S081.汤君健·给中层的管理课30讲（完结）
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S081.汤君健·给中层的管理课30讲（完结）
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冥之*
📁 S081.汤君健·给中层的管理课30讲（完结）资源包内容详情 (130.59 MB)
S081.汤君健·给中层的管理课30讲（完结） - 文件信息
- 包含文件：tjj00 发刊词 从业务骨干到管理高手.mp3
- tjj21考核下属.pdf
- tjj18 培训发展：培训效果总是不理想，怎么办 [微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].pdf
- tjj23 价值规范：怎么避免团队价值观沦为口号.pdf
- tjj11 任务分配[粟渺社微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].pdf
- tjj08 招聘面试：怎么避免在面试中看走眼.pdf
- tjj22 考察下属.mp3
- 团队不强，怎么办？ .pdf
- tjj24 文化打造：怎么在制度之外提升团队.mp3
- tjj06 06 立威立规：怎么快速“征服”不服管的下属？.pdf
- tjj01 角色转变：怎么走上管理的快车道.mp3
- tjj10 争取资源：怎么科学地从公司获得发展支持.pdf
- tjj09 战略落地[微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].mp3
- tjj04 业务探索：怎么快速找到业务突破口？.pdf
- tjj07 人岗匹配：怎么从业务出发调架构
- tjj00 发刊词 从业务骨干到管理高手.pdf
- tjj20 持续优化：现有流程效率不高，怎么办？-[微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].MP3
- tjj12 化解冲突：怎么用资源分配规则化解团队冲突[WX：【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].pdf
- tjj11 任务分配[粟渺社微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].mp3
- tjj09 战略落地[微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].pdf
- tjj19 经验萃取：个体优秀
- tjj05 向上管理：怎么把上级拉到你的战线里.mp3
- 管编制 [WX：【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].pdf
- tjj06 06 立威立规：怎么快速“征服”不服管的下属？.mp3
- tjj04 业务探索：怎么快速找到业务突破口？.MP3
- tjj02 团队交接：怎么安稳着陆，避免爆雷？.pdf
- tjj18 培训发展：培训效果总是不理想，怎么办 [微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].mp3
- tjj08 招聘面试：怎么避免在面试中看走眼.mp3
- tjj22 考察下属.pdf
- tjj16 带队冲锋：怎么带领团队打“好”一场胜仗？.MP3
- tjj07 人岗匹配：怎么从业务出发调架构
- tjj14引领新人：怎么帮新员工尽快融入团队？.mp3
- tjj03 鼓舞士气：抢滩期团队士气不好，怎么办.mp3
- tjj17 培训调研：怎么找到员工不出业绩的原因 .pdf
- tjj03 鼓舞士气：抢滩期团队士气不好，怎么办.pdf
- tjj19 经验萃取：个体优秀
- tjj05 向上管理：怎么把上级拉到你的战线里.pdf
- 管编制 [WX：【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].MP3
- tjj14引领新人：怎么帮新员工尽快融入团队？.pdf
- tjj15激励老人：怎么唤醒“不在状态”的老员工？.mp3
- tjj02 团队交接：怎么安稳着陆，避免爆雷？.mp3
- tjj15激励老人：怎么唤醒“不在状态”的老员工？.pdf
- tjj13招募牛人：怎么吸引比自己强的下属？[微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].mp3
- tjj23 价值规范：怎么避免团队价值观沦为口号.mp3
- tjj01 角色转变：怎么走上管理的快车道.pdf
- tjj17 培训调研：怎么找到员工不出业绩的原因 .MP3
- 团队不强，怎么办？ .mp3
- tjj24 文化打造：怎么在制度之外提升团队.pdf
- tjj16 带队冲锋：怎么带领团队打“好”一场胜仗？.pdf
- tjj20 持续优化：现有流程效率不高，怎么办？-[微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].pdf
- tjj10 争取资源：怎么科学地从公司获得发展支持.mp3
- tjj13招募牛人：怎么吸引比自己强的下属？[微信【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].pdf
- tjj12 化解冲突：怎么用资源分配规则化解团队冲突[WX：【更多资源加微信进群：keyi-lianxi】].mp3
- tjj21考核下属.mp3